El Rincón de Fuertes
Consulta 7 de 7
Ruben
24/06/2009
24/06/2009
Hola Jesús. Primero agradecerte el desinterés que mostrais para que los que como yo nos iniciamos en esta faceta de "alineadores", vivimos el fútbol de una manera diferente y deseamos poner en práctica lo poco que hemos aprendido a lo largo de los años.
Mi pregunta responde a un motivo muy sencillo. Como se consigue que un grupo de jugadores que por separado algunos de ellos no son nada malos jugando al fútbol, aglutinen sus virtudes futbolísticas y consigan llevar a cabo un trabajo conjunto. Me explico. Tengo un grupo de jugadores, que no son malos, pero la carencia de entrenamiento, los años, las obligaciones laborales, etc, hacen que en muchas ocasiones no se esfuercen a la ora de entrenar como debieran. Querría saber que método es mejor para llevar a cabo las sesiones de entrenamiento y que se impliquen en el trabajo.
Muchas gracias por tu respuesta anticipadamente.
Mi pregunta responde a un motivo muy sencillo. Como se consigue que un grupo de jugadores que por separado algunos de ellos no son nada malos jugando al fútbol, aglutinen sus virtudes futbolísticas y consigan llevar a cabo un trabajo conjunto. Me explico. Tengo un grupo de jugadores, que no son malos, pero la carencia de entrenamiento, los años, las obligaciones laborales, etc, hacen que en muchas ocasiones no se esfuercen a la ora de entrenar como debieran. Querría saber que método es mejor para llevar a cabo las sesiones de entrenamiento y que se impliquen en el trabajo.
Muchas gracias por tu respuesta anticipadamente.
Fuertes responde
Buenas tardes Rubén: disculpa por tardar en contestarte.
Te voy a contestar un poco a ciegas, puesto que me falta información necesaria en tu correo. Me dices que hay una carencia de entrenamientos, que atribuyes a obligaciones laborales, años... Debo deducir que no estamos hablando de un equipo de base ( corrigeme si estoy equivocado ). Si en tu equipo concurren estas dos variables ( edad y obligaciones laborales ), más que un método de trabajo, te tienes que plantear una estrategía. Entendemos por estrategía, el conjunto de medidas que adoptamos para conseguir un fin.
Tu fin, no es otro que conseguir que los jugadores acudan a entrenar. Para ello, necesitas que el entrenamiento sea un acto festivo. Los jugadores con años y obligaciones laborales, no están ni para pensar, ni para trabajar. Sólo encontrarás en ellos predisposición a divertirse. Por tanto, si quieres hacer algo estrictamente futbolístico, lo tendrás que buscar a través del propio juego.
Y ahora vamos con el formato de entrenamiento para seducir a jugadores con este perfil. Utiliza juegos de fútbol: rondos y juegos de conservación de balón que predisponen a entrenar y activan rapidamente al jugador. Te sirven para calentar y para muchos otros fines.
La parte central del entrenamiento, dedícala integramente al fútbol: partidos de 2 equipos, partidos cortos de 3 equipos, mundialitos...
Si haces esto, y no vienen a entrenar..., no te preocupes, simplemente es que no les gusta el fútbol.
Insisto Rubén, me faltan datos que me centren en el perfil de equipo que tienes. Si quieres darme más datos, no dudes en enviarme otro correo
Un saludo
Buenas tardes Rubén: disculpa por tardar en contestarte.
Te voy a contestar un poco a ciegas, puesto que me falta información necesaria en tu correo. Me dices que hay una carencia de entrenamientos, que atribuyes a obligaciones laborales, años... Debo deducir que no estamos hablando de un equipo de base ( corrigeme si estoy equivocado ). Si en tu equipo concurren estas dos variables ( edad y obligaciones laborales ), más que un método de trabajo, te tienes que plantear una estrategía. Entendemos por estrategía, el conjunto de medidas que adoptamos para conseguir un fin.
Tu fin, no es otro que conseguir que los jugadores acudan a entrenar. Para ello, necesitas que el entrenamiento sea un acto festivo. Los jugadores con años y obligaciones laborales, no están ni para pensar, ni para trabajar. Sólo encontrarás en ellos predisposición a divertirse. Por tanto, si quieres hacer algo estrictamente futbolístico, lo tendrás que buscar a través del propio juego.
Y ahora vamos con el formato de entrenamiento para seducir a jugadores con este perfil. Utiliza juegos de fútbol: rondos y juegos de conservación de balón que predisponen a entrenar y activan rapidamente al jugador. Te sirven para calentar y para muchos otros fines.
La parte central del entrenamiento, dedícala integramente al fútbol: partidos de 2 equipos, partidos cortos de 3 equipos, mundialitos...
Si haces esto, y no vienen a entrenar..., no te preocupes, simplemente es que no les gusta el fútbol.
Insisto Rubén, me faltan datos que me centren en el perfil de equipo que tienes. Si quieres darme más datos, no dudes en enviarme otro correo
Un saludo
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