El Rincón de Fuertes
Consulta 1 de 9
Ruben
24/05/2010
Buenas tardes Jesús. Termina una temporada y ya comienza la siguiente. En este período, creo que lo que mas me preocupa ahora mismo en particular, es como afrontar el siguiente curso, y con ello la estructura y planificación de la plantilla. Debido a que cuento con una plantilla muy joven y con continuas incorporaciones de jugadores sobre todo que pasan de edad juvenil, mi pregunta es: ¿Es conveniente que el jugador cuando comienze la temporada pase a realizar el mismo trabajo físico y con la misma intensidad que los que ya llevan una o dos temporadas en este nivel? y dos ¿crees que es mas importante y si lo es de que forma se plantearía idoneamente el trabajo de campo (técnico-táctico) y que el jugador se sienta cómodo con varios planteamientos o sistemas? o ¿es preferble que automatize uno solamente?
Gracias de antemano

Fuertes responde
Buenas noches Rubén:
Me planteas varias preguntas de importancia. De acertar con las respuestas, te juegas un porcentaje muy alto de posibilidades de cara a que a tu equipo funcione adecuadamente durante la próxima temporada.
Tu primera inquietud se centra en la variable más decisiva del fútbol: la confección de la plantilla. Esta variable representa el 75% del éxito o del fracaso de un equipo. No solamente es importante el elegir bien, si no que rectificar (cambiar de jugadores), es dificilísimo una vez empezada la competición. Por tanto, es la variable que menos margen de rectificación nos deja en el futuro.
Por el diseño de equipo que entrenas (incorporación de jugadores que acaban en juveniles), piensas en posibles dificultades de adaptación en el trabajo físico. Creo que no tienes que tomar medidas especiales, salvo que detectes algún jugador con alguna deficiencia concreta. Piensa que una vez finalizada la etapa juvenil (siempre que el trabajo de formación fuese desarrollada correctamente), el jugador tiene un desarrollo fisiológico y funcional capaz de desarrollar carga de trabajo. Si te encontrases con deficiencias más allá de lo anecdótico, baja el nivel de exigencia. Te será más fácil adoptar esta medida de precaución, que trabajar por grupos (problemas de gestión y organización que sólo puedes salvar si tienes un grupo de trabajo a tu lado).
Finalmente, reflexionas sobre la estructura táctica (sistemas) y cómo desarrollar este trabajo.
Primeramente debemos tener clara un obviedad. A medida que bajas de categoría, los jugadores que entrenamos tienen menos de todo. Menos dotaciones físicas, menos virtudes técnicas, menos capacidades tácticas, menos comprensión del juego, menos..., de todo. Por tanto, LA TACTICA, que es la cuarta variable de este juego, tenemos que afrontarla con sencillez. No es aconsejable ir saltando de una estructura a otra anarquicamente. El jugador necesita sentirse SEGURO dentro de una organización ya de por si compleja, que se tiene que mover armonicamente con 10 compañeros, con la oposición de 11 jugadores rivales, y en un espacio de 7.000 metros cuadrados. Si lo pensamos fríamamente, este juego es el más COMPLEJO de todos. Ante la complejidad..., sencillez.
Si es cierto que en las escuelas deportivas de élite, se trabaja en la dirección formativa de que el jugador conozca y juege con distintos sistemas, pero aquí estamos con otro prototipo de jugador.
La mejor alternativa, es elegir una estructura definida, dentro de la cual podamos hacer variaciones puntuales que no afecten a las líneas maestras de ese sistema base. El resultado de esas variaciones, nunca deben llevar al jugador a sentirse perdido, ni a afectar a su rendimiento y aprovechamiento.
En cuanto al trabajo táctico a desarrollar en los entrenamientos, este siempre tiene que cumplir con dos requisitos indispensables. El primero es que este trabajo tiene que desarrollarse en formato de juego real. Por ejemplo, si quiero trabajar el dispositivo defensivo, puedo coger la línea defensiva (4 jugadores) y los jugadores de medio campo que me interese (pivotes), y le sumo al media punta. Con esto, y en un espacio a su medida, organizo un 7 contra 8 + 2 porteros. Como quiero que trabajen defensivamente, los pongo en inferioridad numérica. El formato del entrenamiento táctico, es JUEGO REAL.
El segundo requisito que tiene que cumplir el trabajo táctico, es que hay que respetar la estructura. Tomando el ejemplo anterior, la línea defensiva tiene que tener 4 jugadores como máximo. Si organizo un juego con 5 defensas, estaré dando un salto en el vacio hacia otro sistema.
Sin embargo, si puedo hacer otras alteraciones en la línea defendiva: 3 jugadores (1 central + los 2 laterales). Al jugar con un sólo central, obligo a que los laterales juegen más cerrados sobre el central, y que los jugadores de banda ( medio campo ) tengan que bajar a cerrar muy atrás.
Este ejercicio tiene como finalidad obligar al jugador de banda a trabajar defensivamente hasta la posición del lateral. Si hago este ejercicio, es por que he detectado que a estos jugadores de banda les cuesta cerrar cuando la defensa ha tenido que bascular mucho hacia una banda.

Espero haberte servido de ayuda. Si tienes alguna duda, me la haces llegar.
Un saludo.
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